Die Mehrheit unserer Nutzer:innen hält sich an unsere kununu Richtlinien, allerdings gibt es vereinzelt Missbrauchsversuche. Als Bewertungsportal legen wir einen großen Fokus darauf, sogenannte Fake-Bewertungen und Missbrauch zu unterbinden, damit unsere Nutzer:innen uns und den Bewertungen vertrauen können.Ist die Abgabe einer Bewertung auf kununu anonym kununu Bewertungen sind anonym. Für die Abgabe einer Bewertung ist lediglich die Angabe einer ordnungsgemäßen E-Mail-Adresse notwendig.kununu Bewertungen als glaubwürdige Quelle
selbst betrachten, sondern auch die Reaktionen der Arbeitgeber:innen auf das Feedback. 46 Prozent der Teilnehmenden gaben an, dies immer oder häufig zu tun. Für die Arbeitnehmer:innen haben die Gegendarstellungen der Unternehmen eine positive Signalwirkung.
Kann eine kununu Bewertung nachverfolgt werden : Können Kununu Bewertungen nachverfolgt werden Bewertungen auf Kununu erfolgen grundsätzlich anonym und bleiben auch im Prüfverfahren anonym. Kununu wird auch bei einer Beanstandung den Namen oder andere Daten des Bewertenden nicht herausgeben.
Wer steckt hinter kununu
kununu wurde 2007 in Wien gegründet und ist seit 2013 ein Tochterunternehmen der New Work SE. Aktuell beschäftigt kununu ca. 130 Mitarbeiter:innen in Wien, Porto, Berlin und Hamburg.
Wann ist eine kununu Bewertung rechtswidrig : Eine negative Bewertung, die Meinungsäußerungen ohne Tatsachengrundlage enthält, ist rechtswidrig und muss von dem Unternehmen nicht geduldet werden. Soweit Kununu.de Bewertungen unzulässige Meinungsäußerungen enthalten, können sie also gelöscht werden.
Deshalb kann eine Bewertung vorübergehend von unserem Community Support deaktiviert werden, wenn ein klarer Verstoß gegen unsere kununu Regeln feststellbar ist. Dies betriff folgende Fälle: Verstoß gegen unsere Richtlinien (z.B. persönliche Daten; Beleidigungen) Verdacht auf gekaufte, Mehrfach- oder Fakebewertungen.
Deshalb kann eine Bewertung vorübergehend von unserem Community Support deaktiviert werden, wenn ein klarer Verstoß gegen unsere kununu Regeln feststellbar ist. Dies betriff folgende Fälle: Verstoß gegen unsere Richtlinien (z.B. persönliche Daten; Beleidigungen) Verdacht auf gekaufte, Mehrfach- oder Fakebewertungen.
Kann man wegen Kununu Bewertung verklagt werden
Wenn Sie juristische Probleme wegen negativer Arbeitgeberbewertungen auf Kununu haben, ist eine Klage eine mögliche Option. Dabei ist es wichtig, die Rechtmäßigkeit der Bewertung zu prüfen, da eine Klage nur sinnvoll ist, wenn die Bewertung rechtswidrig ist.Arbeitnehmer dürfen sich grundsätzlich über ihren Arbeitgeber auf Bewertungsportalen wie Kununu äußern. Dieses Recht ergibt sich aus dem Grundrecht der Meinungsfreiheit. Artikel 5 I des Grundgesetzes schützt mit der Meinungsfreiheit das Recht auf freie Rede und freie Äußerung von Meinungen in jeglicher Form.Die schlechteste Bewertung im 100er Feld erhält der Wohnungskonzern Vonovia mit 3,0 Sternen. Auch der nach Vonovia zweitgrößte private Vermieter Deutschlands, die Deutsche Wohnen, schneidet mit 3,5 unterdurchschnittlich ab.
Wenn Sie juristische Probleme wegen negativer Arbeitgeberbewertungen auf Kununu haben, ist eine Klage eine mögliche Option. Dabei ist es wichtig, die Rechtmäßigkeit der Bewertung zu prüfen, da eine Klage nur sinnvoll ist, wenn die Bewertung rechtswidrig ist.
Kann man schlechte Bewertungen bei Kununu löschen : Kurz gesagt: Nein. kununu löscht grundsätzlich keine Bewertungen. Nur der:die Verfasser:in selbst, kann die eigenen Bewertungen ändern oder löschen.
Kann man herausfinden wer auf Kununu bewertet hat : Bewertungen auf kununu sind immer anonym. Daher werden Sie als Arbeitgeber nicht herausfinden, wer die Bewertung geschrieben hat. Es gibt allerdings Ausnahmen: Wenn in der Bewertung ehrenrührige unwahre Tatsachen behauptet werden oder der Arbeitgeber beleidigt wird, könnte eine Straftat vorliegen.
Kann man kununu verklagen
Sie müssen juristisch nicht gegen die Onlineplattform vorgehen, sondern können auch den Verfasser der Arbeitgeberbewertung auf Unterlassung in Anspruch nehmen. Dies kann außergerichtlich mittels einer Abmahnung oder gerichtlich durch eine Klage möglich werden.
Bewertungen auf kununu sind immer anonym. Daher werden Sie als Arbeitgeber nicht herausfinden, wer die Bewertung geschrieben hat. Es gibt allerdings Ausnahmen: Wenn in der Bewertung ehrenrührige unwahre Tatsachen behauptet werden oder der Arbeitgeber beleidigt wird, könnte eine Straftat vorliegen.Kununu hat bereits angekündigt, gegen diesen Beschluss vorzugehen. Kununu ist eine Plattform, auf der Mitarbeiter (auch ehemalige), Bewerber und Auszubildende anonym ihre Arbeitgeber in verschiedenen Kategorien bewerten können.
Welche Daten speichert kununu : In diesen drei Bereichen können Nutzer:innen ihre Erfahrungen teilen
- Bewertungen zu Arbeitgebern. Arbeitnehmer:innen können ihren aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber auf kununu in verschiedenen Kategorien bewerten.
- Gehaltsvergleich.
- Unternehmenskultur.