Welche 4 Kompetenzen gibt es?
Als Basiskompetenzen werden grundlegende Fähigkeiten, Fertigkeiten, Handlungen und Persönlichkeitscharakteristika bezeichnet.Über die »berufliche Handlungskompetenz« hinaus wird eine »allgemeine Handlungskompetenz« erworben. Sie gliedert sich in Fach-, Methoden-, Sozial- und Persönlichkeitskompetenz. Diese einzelnen Kompetenzbereiche weisen unterschiedliche Schlüsselqualifikationen auf.Unter den am häufigsten genannten Kompetenzen finden sich die klassischen sozialen Kompetenzen Kommunikation, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit. Im Feld der Selbstkompetenzen sind Kreativität, Resilienz, Lernbereitschaft, Zuversicht und Selbstorganisation ebenfalls klassische Kompetenzen.

Welche Kompetenz ist die wichtigste : Zu den wohl wichtigsten Kompetenzen im Berufsleben gehören: Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit: Kompetenz zur Zusammenarbeit. Kommunikative Kompetenzen. Selbstbewusstsein, innere Stärke: Kompetenzen für ein sicheren Auftretens.

Was sind die Grundkompetenzen

Grundkompetenzen sind eine zentrale Voraussetzung für die soziale, gesellschaftliche, wirtschaftliche und politische Integration. Sie gehören zu den Schlüsselkompetenzen und sind relevant, um den Alltag erfolgreich meistern sowie von Bildungsangeboten im Sinne des lebenslangen Lernens profitieren zu können.

Was sind Beispiele für Kompetenzen : Beispiele für persönliche Kompetenzen sind:

  • Flexibilität / Anpassungsfähigkeit / Bereitschaft zu Veränderung.
  • Zuverlässigkeit.
  • Belastbarkeit / Resilienz.
  • Kreativität.
  • Selbstständigkeit / Eigeninitiative.
  • Verantwortungsbewusstsein.
  • Pünktlichkeit.
  • schnelle Auffassungsgabe / Lernbereitschaft.

Die Wissenschaft ist sich weitestgehend einig darüber, dass es vier Basiskompetenzen bzw. Grundkompetenzen gibt:

  • personale Kompetenz.
  • Aktivitäts- und Handlungskompetenz.
  • Fach- und Methodenkompetenz.
  • sozial-kommunikative Kompetenz.


Die drei Kompetenzbereiche

  • Selbstkompetenz. Die Kinder differenzieren elementare Fähigkeiten und Fertigkeiten der Bewegung, der Wahrnehmung und des Ausdrucks.
  • Sozialkompetenz.
  • Sachkompetenz.

Was sind gute Kompetenzen

Persönliche Kompetenzen: Kreativität und Einfallsreichtum, Selbständigkeit, Flexibilität, Veränderungsbereitschaft und Anpassungsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, selbstbewusstes Auftreten, Pünktlichkeit, Auffassungsgabe…Beispiele für Fachkompetenz in speziellen Sachbereichen

  • Handlungskompetenz.
  • Soziale Kompetenz.
  • Kernkompetenz.
  • Methodenkompetenz.
  • Personale Kompetenz oder Humankompetenz.
  • Medienkompetenz. Internet-Kompetenz. Informationskompetenz.
  • Lese- und Schreibkompetenz.
  • Inkompetenzkompensationskompetenz.

Kompetenzen sind Handlungsvoraussetzungen, also grundlegende Fähigkeiten, sich in neuen, offenen, unüberschaubaren, dynamischen Situationen zurecht zu finden und aktiv zu handeln. Kompetenzen sind eigenständig und nicht mit Wissen, Fertigkeiten und Qualifikationen gleichzusetzen, beinhalten diese aber.

Persönliche Kompetenzen: Kreativität und Einfallsreichtum, Selbständigkeit, Flexibilität, Veränderungsbereitschaft und Anpassungsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, selbstbewusstes Auftreten, Pünktlichkeit, Auffassungsgabe…

Was gehört alles zur Selbstkompetenz : Sie umfasst Eigenschaften wie Selbstständigkeit, Kritikfähigkeit, Selbstvertrauen, Zuverlässigkeit, Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein. Zu ihr gehören insbesondere auch die Entwicklung durchdachter Wertvorstellungen und die selbstbestimmte Bindung an Werte.

Was sind gute Kernkompetenzen : Sprachliche oder mathematische Begabung, Auffassungsgabe, logisches Denken, räumliches Vorstellungsvermögen, technisches Verständnis, Fingerfertigkeit, Geschicklichkeit, zeichnerische oder künstlerische (auch musikalische) Begabungen, körperliche Belastbarkeit…

Was zählt zu soziale Kompetenz

Soziale Kompetenzen Beispiele – Die wichtigsten Sozialkompetenzen

  • Teamfähigkeit. Im Job arbeitest du oft mit verschiedenen Personen im Team zusammen.
  • Kommunikationsfähigkeit.
  • Überzeugungsfähigkeit.
  • Durchsetzungsvermögen.
  • Empathie.
  • Selbstreflexion.
  • Begeisterungsfähigkeit.
  • Eigeninitiative.


Begriff: Fähigkeiten, Eigenschaften und Einstellungen, die eine Person repräsentieren und in denen sich die innere Haltung zur Welt und insbesondere auch zur Arbeit ausdrückt. Hierzu zählen u.a. die Belastbarkeit, das Durchsetzungsvermögen, die Eigenmotivation, das Selbstvertrauen und die Selbstreflektionsfähigkeit.Personale Kompetenz – auch Personale/Humankompetenz – umfasst Sozialkompetenz und Selbständigkeit. Sie bezeichnet die Fähigkeit und Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und das eigene Leben eigenständig und verantwortlich im jeweiligen sozialen, kulturellen bzw. beruflichen Kontext zu gestalten.

Was gehört alles zur Sachkompetenz : Richtziele der Sachkompetenz:

Abfolgen verstehen und diese auf andere Situationen übertragen. Naturvorgänge wahrnehmen und begreifen, Gesetzmäßigkeiten erkennen. Sprache verstehen und erleben, neue Begriffe aufbauen und differenzieren. Probleme erkennen und Lösungswege suchen.