Die solidarische finanzielle Förderung der Berufsbildung sichert eine hohe Qualität der Ausbildung sowie eine ausreichende Zahl von Ausbildungsplätzen. SOKA-BAU erstattet einen Großteil der Kosten für Ausbildungsvergütungen und die überbetriebliche Ausbildung.Der Antrag auf Abgeltung kann online ausgefüllt werden. Dafür wird die Meldebescheinigung der Sozialversicherung (Video) benötigt. Eine Abgeltung kann bis zum Ende des Folgejahres beantragt werden. Anschließend verfällt der Urlaub und kann stattdessen als Entschädigung ausgezahlt werden.Nicht erfasst werden z.B. Betriebe des Dachdeckerhandwerks, Gerüstbaugewerbe, der Glaser, Herd- und Ofensetzer, Maler- und Lackierer, Parkettleger, Schreiner sowie die Holz be- und verarbeitende Industrie, soweit nicht Fertigbau-, Dämm-(Isolier-), Trockenbau- und Montagearbeiten oder Zimmerarbeiten ausgeführt werden, …
Für was zahlt man SOKA-BAU : Wer ist SOKA-BAU Als Sozialkasse der Bauwirtschaft sichert SOKA-BAU die Urlaubsansprüche, die betriebliche Altersversorgung sowie die Ausbildungsförderung für alle Beschäftigten und Betriebe der Branche.
Was kostet SOKA-BAU monatlich
Arbeitgeber mit Betriebssitz in den neuen Bundesländern zahlen aktuell einen Beitrag in Höhe von 18,8 % der Bruttolohnsumme. Arbeitgeber mit Betriebssitz im Ostteil des Landes Berlin oder in den neuen Bundesländern zahlen für kaufmännische Angestellte einen Betrag in Höhe von 25,00 EUR monatlich.
Kann man sich die Rente bei SOKA-BAU auszahlen lassen : Sobald Sie Ihren Rentenbescheid von der Deutschen Rentenversicherung bekommen haben, können Sie umgehend eine Rente von SOKA-BAU beantragen. Für die Auszahlung Ihrer Rentenbeihilfe oder Tarifrente Bau können wir Ihnen einen vorausgefüllten Antrag zukommen lassen.
Wie geht es jetzt weiter Sind alle Voraussetzungen für die Auszahlung Ihres Urlaubsgelds (als Abgeltung oder Entschädigung) erfüllt, erhalten Sie in den nächsten 12 Wochen Ihr Geld. Als Bestätigung, dass wir Ihren Antrag bearbeitet haben, schicken wir Ihnen einen Brief inklusive eines Kontoauszugs.
Beiträge für Angestellte, Azubis und Dienstpflichtige
| Für Angestellte | ||
|---|---|---|
| Zusatzversorgung | 67 EUR | 3,15 EUR |
| Berufsbildung | 18 EUR | 0,90 EUR |
| Gesamtbeitrag | 85 EUR | 4,05 EUR |
| Tarifgebiet Ost | seit 01.01.2024 | ab 01.06.2022 |
Wer zahlt kein SOKA-BAU
Betriebe ohne Beschäftigte (Einmannbetriebe, Solo-Selbstständige) Baubetriebe, die keine Arbeitnehmer beschäftigen, zahlen keine Beiträge an SOKA-BAU. Sobald gewerbliche Arbeitnehmer oder Angestellte beschäftigt werden, besteht Beitragspflicht.Höhe der Rentenbeihilfe (in EUR)
| Alter des Versicherten bei Eintritt des Versicherungsfalls | Erreichte Wartezeiten | |
|---|---|---|
| 64 Jahre | 58,30 | 78,80 |
| 63 Jahre | 56,70 | 77,20 |
| 62 Jahre | 55,10 | 75,60 |
| 61 Jahre | 53,50 | 74,00 |
Höhe der Rentenbeihilfe (in EUR)
Die Höhe der Rentenbeihilfe richtet sich nach der Anzahl der Monate, die ein Arbeitnehmer auf dem Bau gearbeitet hat, und seinem Alter bei Rentenbeginn. Die höchste Rente gibt es nach 440 Arbeitsmonaten in der Bauwirtschaft bei Renteneintritt mit 65 Jahren.
Die Höhe richtet sich dabei nach der erfüllten Wartezeit des verstorbenen Rentners: War dieser mindestens 220 Monate in der Bauwirtschaft tätig, ist die Wartezeit komplett erfüllt und die Hinterbliebenen erhalten das volle Sterbegeld von 920,35 EUR.
Bin ich wirklich SOKA-BAU beitragspflichtig : Sämtliche Unternehmen des Bauhauptgewerbes führen dafür Abgaben in Höhe von momentan 2,1 % des Bruttolohns für ihre Mitarbeiter ab, mindestens aber 900 Euro im Jahr pro Betrieb. Diese Beitragspflicht gilt für auch für Betriebe, die nicht ausbilden, sowie für Selbstständige ohne Arbeitnehmer.
Wann hat man Anspruch auf Sterbegeld : Bei Tod eines Mitglieds oder eines bzw. einer familienversicherten Angehörigen erhielten die Hinterbliebenen den finanziellen Zuschuss, um die Bestattungskosten zu decken. Seit 2004 gibt es kein gesetzliches Sterbegeld mehr.
Was zahlt die Krankenkasse für die Beerdigung
Den Zuschuss zu den Bestattungskosten zahlte die Krankenkasse der verstorbenen Person an die Angehörigen aus. Zuletzt betrug das Sterbegeld pauschal: 525 Euro für verstorbene GKV-Mitglieder. 262,50 Euro für familienversicherte Angehörige.
Wer hat Anspruch Sie zu den Personen gehören, die nach dem Gesetz dazu verpflichtet sind, die Bestattungskosten zu übernehmen. Dies sind in der Regel direkte Verwandte wie Ehepartner, Kinder, Eltern oder Geschwister.„Sterbevierteljahr“ nennt man die drei Monate, die auf den Sterbemonat folgen. In dieser Zeit erhalten Sie die Witwen- oder Witwerrente in voller Höhe des Rentenanspruchs Ihres verstorbenen Ehepartners/Lebenspartners oder Ihrer verstorbenen Ehepartnerin/Lebenspartnerin.
Wird die Rente nach dem Tod noch 3 Monate weitergezahlt : Praktisch bedeutet dies für den – überwiegend anzutreffenden – Fall, dass der Verstorbene bereits Altersrente erhalten hat: Die Altersrente wird nicht nur im Sterbemonat, sondern auch in den folgenden drei Monaten in voller Höhe weitergezahlt.