Welche Vorteile hat die Arbeit im Home-Office Einige der wichtigsten Vorteile von Homeoffice sind der fehlende Arbeitsweg, Flexibilität bei der Zeiteinteilung, Ruhe zum Arbeiten und mehr Zeit für Freunde und Familie sowie eine bessere Work-Life-Balance. Unternehmen können durch Homeoffice außerdem Kosten sparen.Welche Gründe sprechen für das Homeoffice
- Die Flexibilität wird erhöht.
- Work-Life-Balance.
- Die Produktivität wird gesteigert.
- Krankheiten breiten sich nicht aus.
- Die Umwelt wird geschont.
- Kosten können gespart werden.
Vorteile von Homeoffice für Arbeitnehmer*innen
- Flexiblere Einteilung der Arbeit.
- Zeit- und Kostenersparnis (Weg zur Arbeit)
- Bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Mehr Wohlbefinden, Produktivität und Zufriedenheit im Job.
- Selbstbestimmtes Arbeiten.
- weniger Ansteckungsgefahr bei Erkältungswellen.
Warum sind Chefs gegen Homeoffice : Ein wesentlicher Grund, warum dennoch so viele Führungskräfte sich gegen das Homeoffice aussprechen, liegt weniger in der Leistungsfähigkeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wie oft behauptet wird, als vielmehr in den Arbeitsweisen der Chefinnen und Chefs.
Welche Vorteile hat Homeoffice für den Arbeitgeber
Welche Vorteile hat das Homeoffice für Arbeitgeber
- Kosteneinsparungen durch Homeoffice.
- Mitarbeitende im Homeoffice sind motivierter.
- Beschäftigte im Homeoffice arbeiten produktiver.
- Homeoffice sorgt für weniger Fehltage.
- Homeoffice eröffnet euch einen größeren Bewerberpool.
- Homeoffice macht euer Unternehmen attraktiver.
Welche Vor und Nachteile hat Homeoffice : Zusammenfassung von Vor- und Nachteilen des Homeoffice
| Vorteile von Homeoffice | Nachteile von Homeoffice |
|---|---|
| geringere Kosten | Ablenkungen |
| Zeitersparnis | Selbstdisziplin notwendig |
| eigene Wohlfühlatmosphäre | weniger soziale Kontakte |
| Flexibilität | schwierigere Kommunikation |
Gemäß der Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV), muss der Arbeitgeber für Angestellte im Homeoffice die Ausstattung bereitstellen und dafür einen Zuschuss zahlen. Ein Erstattungsanspruch der Kosten besteht aber nur, wenn ein Arbeitnehmer dauerhaft im Homeoffice ist und das Büro des Arbeitgebers nicht nutzen kann.
Nachteil: Kosten für Arbeitnehmende
Das Arbeiten im Homeoffice bedeutet für die Unternehmen geringere Strom-, ggf. geringere Mietkosten, geringere Kosten für den Kaffeekonsum der Mitarbeitenden usw. Das bedeutet aber gleichzeitigt, dass für die Arbeitnehmenden im Homeoffice mehr Kosten anfallen.